Verving og profilering
Snakk med ansatte om det å være medlem av Finansforbundet.
Digitalt salgskurs
Ta salgskurset «Få fart på salget» og bli enda bedre på å verve.
Målet med kurset er å bygge opp selvtillit, skape lyst til å selge og forbedre selgeregenskapene dine. Kort sagt; gjøre deg bedre på å verve nye medlemmer.
Kurset er delt inn i tre ulike seanser og leveres av SellIt.
Hvorfor er det viktig med mange medlemmer?
Finansforbundet er størst i vår bransje, og det betyr at vi har mest innflytelse.
Som tillitsvalgt er det viktig at du snakker på vegne av et flertall. Da får du større gjennomslagskraft siden ledelsen må ta hensyn til det du sier.
Ditt hovedfokus som tillitsvalgt er å opprettholde forhandlingsstyrken og med det kunne påvirke ansattes arbeidsforhold.
Det er derfor viktig at du alltid har fokus på å snakke med ansatte om det å være medlem av Finansforbundet.
Du må også oppmuntre medlemmene til å snakke med kollegaer som ikke er medlem.
Verveargumenter
Det viktigste er at du tar kontakt og spør. Målet må ikke nødvendigvis være antall nye medlemmer, men f.eks hvor mange dere har spurt.
Forslag til svar på typiske utsagn
Noe spesielt du tenker på? Visste du at de beste beslutningen tas med oss tilstede? Og vi blir hørt fordi vi er mange!
Arbeidsgiveren din er jo organisert. Diskusjoner og samarbeid mellom ledelse og fagforening gir erfaringsmessig gode resultater.
Øverste ledelse ønsker dessuten at de ansatte organiserer seg.
Så bra, det vil ikke vi heller. Vi har samme mål som ledelsen, at bedriften vi jobber i skal levere gode resultater til fordel for de ansatte og eierne.
Når vi er mange medlemmer bidrar det til å påvirke det som er viktig i ditt arbeidsforhold. Da kan vi ha reelle forhandlinger med ledelsen når ansattes rettigheter og goder skal avtales.
Gjør det enkelt!
Kan du ikke svare på et motargument så er det helt greit. Da har du anledning til å komme tilbake. Har vedkommende rett i sitt motargument så berøm vedkommende for det. Husk at jo oftere du spør, jo tryggere blir du.
Det viktigste verveargumentet
Å organisere seg er vinn-vinn: De fleste av oss som jobber innen finans er medlem i Finansforbundet, fra nyansatte til mellomledere. Samtidig er bedriftene i bransjen organisert i en arbeidsgiverforening.
Det tjener begge parter på, både når vi er enige og når vi forhandler. Det er dette som kalles den norske modellen.
Tips
Disse to svarene kan benyttes som svar på nesten alle motargumenter:
- «De beste beslutningene tas med oss tilstede»
- «Vi blir hørt fordi vi er mange»
Kampanjebrosjyre
Noen ganger kan det være greit å ha en fiks ferdig brosjyre som forklarer fordelene ved å bli medlem.
Last ned eller bestill vervebrosjyre
