Lønnsoppgjøret 2022

Vårens lønnsoppgjør er et hovedoppgjør: Vi skal forhandle om hele tariffavtalen, i tillegg til lønnsregulering.

Lønnsoppgjøret i finans

Finansforbundet skal forhandle Sentralavtalen med Finans Norge, Funksjonæravtalen med Virke og Overenskomst del A med Spekter.

Les mer om våre tariffavtaler

Fremdrift

1. april: Enighet i frontfagsoppgjøret etter mekling på overtid: Ramme på 3,7 prosent. Rammen herfra er retningsgivende for alle forhandlingsområder som følger etter.

YS er vår hovedorganisasjon. 1. mars vedtok YS sitt inntektspolitiske dokument for 2022. Her legges de overordnede, politiske linjene for lønns- og tariffpolitikken. Les mer på ys.no

Finansforbundet/YS og Virke

Oppstart 4. april, enighet 5. mai. Partene er enige om et generelt tillegg på kr 1,50 pr time og en økning av timelønnen på 6,50 kroner på lønnstrinn 5 og 6. Samlet ramme er beregnet til 3,7%.

Omfatter rundt 880 medlemmer i bedrifter særlig innen inkasso. Les mer

Finansforbundet/YS og Spekter

Oppstart 5. april kl. 10.00, enighet natt til 6. april: Medlemmer i Spekter-området er sikret et lønnstillegg på minimum 7800 kroner i året før forhandlingene nå fortsetter lokalt. Les mer

Omfatter rundt 270 medlemmer i Innovasjon Norge, Kommunalbanken, Norges Bank og Vertikal Helseassistanse AS.

Finansforbundet og Finans Norge

20. og 21. april. Enighet sent torsdag kveld: Finansansatte får kr 13 000 per 1. mai. Les mer

Finansforbundets forhandlingsutvalg:

Styremedlem, DNB, Oslo Akershus

Lillian Hattrem

Styremedlem, DNB, Oslo Akershus

Styremedlem, SpareBank 1 Gruppen, Oslo Akershus

Karolina Lindqvist

Styremedlem, SpareBank 1 Gruppen, Oslo Akershus

Styremedlem, If skadeforsikring, Trøndelag

Sindre Ryan

Styremedlem, If skadeforsikring, Trøndelag

Direktør

Runar Wilhelm Henriksen

Direktør

Leder Arbeidsliv. Advokat (H)

Pål Behrens

Leder Arbeidsliv. Advokat (H)

Advokat

Anne Ruth Fedje Eckholdt

Advokat

Var dette nyttig?